国庆期间，江苏省灌南县总工会精心组织县园区工会和镇工业集中区工会相继举办4场秋季企业用工招聘会，累计为农民工提供饲养员、装卸工、水电、销售等就业岗位2000多个，吸引近3000名农民工前往“淘金”，当即签订求职意向1600多个。

　　今年以来，灌南县各级工会组织主动当好农民工就业“红娘”，做好工业企业用工信息的发布工作，积极举办多形式的农民工就业招聘活动，已累计帮助8000多名农民工找到满意工作。

　　为更好服务各类企业的发展，加速农民工就业增收，灌南县总将促成农民工就业作为今年的一项重点工作任务来部署。落实县园区及镇工业集中区的工会组织，及时收集企业的用工需求，进行分门别类地整理，形成内容全面、便于农民工对号入座的招工信息。目前，该县园区及镇工业集中区工会发布的招工信息从应聘农民工的健康状况、体质要求、技术水平、薪资待遇、保险福利等方方面面都详细提供，确保求职的农民工一看就清楚、一听就明白，让农民工求职一次洽谈成功率达到50%以上。

　　此外，为打通企业用工信息传递的“最后一公里”，灌南县总充分发挥工会组织的信息畅通优势，利用工会网站、宣传栏以及QQ群、微信朋友圈等随时发布企业用工信息，让农民工对企业用工信息触手可及。定期举办劳务大集，在国庆、元旦、春节、五一等节日，在城区广场、集镇以及劳动力市场门前举办企业用工集中招聘活动，让农民工选择职业有更大的空间。同时开展免费技能培训，整合全县各级工会的培训资源和社会办学培训机构，采取线上和线下同步开展的形式，免费培训农民工6000多人次。不仅扩展了农民工就业空间，还提升了农民工就业层次，由体力型向技能型转变，月工资平均在3000元以上，有效促进农民工就业增收致富。