怀化市人社局违背申诉规定，滥用职权作出枉裁
发表于：2017-07-05 14:39
怀化市人社局违背申诉规定，滥用职权，作出枉裁，严重违背党性！
根据《事业单位工作人员申诉规定》第二十三条第一款：“原人事处理认定事实清楚，适用法律、法规、规章和有关规定正确，处理恰当、程序合法的，维持原人事处理；”怀化市人社局必须是在教育局、人社局“处理恰当，程序合法”的情况下才能作出“维持决定”结论。但洪江市教育局逼迫辞职、扣工资，搞复审，不让申诉程序违法，洪江市人社局违背申诉规定的时间要求和审查要求，其行政程序违法违规，都是铁的事实。怀化市人社局却公然睁着眼睛说瞎话 ，违背申诉规定该条第一款内容，把该条第一款中的“处理恰当，程序合法”排除在外，滥用职权作出了“事实清楚，证据确凿，适用法律正确，就因此作出维持洪江市人社局决定的结论！本人对再申诉单位怀化市 人社局“（2017）怀人再诉决字第1号文件（附件1）”违背事实、缺少充足的法律依据而感到不服，特向红网提出控诉！
基本事实：
本人向继权不服洪江市教育局[2014]26号文件“给予向继权开除处分”的决定，在2016年7月18日依照洪江市教育局的“补正告知书”（见附件2）向洪江市人社局提出了申诉（此前多次上交材料，人社局都推脱不肯受理） ，7月26日洪江市人社局公正委员会下发《受理告知书》（见附件3）。但洪江市人社局公正委员会一直拖延，最终在2017年1月11日作出了“维持洪江市教育局对本人向继权的处分决定”（见附件4） 的决定。2017年1月16日本人向怀化市人社局提出再申诉，3月10日它们不分是非，颠倒黑白作出了不公正的维持决定！
1、怀化市人社局其函辩称“申诉人向继权2014年12月违法生育二孩事实存在，洪江市教育局作出了开除决定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，因此根据《事业单位工作人员申诉规定》第二十三条第一款第一项规定对洪江市申诉公正委员会作出的决定予以维持。”这是抱残守缺，以偏概全，愚弄群众，其依据根本不符合该项第一款规定的真实内容。
其真相如下：
《事业单位工作人员申诉规定》第二十三条 受理单位应当根据申诉公正委员会的审理意见，区别不同情况，作出下列申诉处理决定：
（一）原人事处理认定事实清楚，适用法律、法规、规章和有关规定正确，处理恰当、程序合法的，维持原人事处理. 在教育局、人社局“处理恰当，程序合法”的情况下才能下维持结论
怀化市人社局违背了申诉规定，滥用职权，处理不公正！
