“一边在外拿取私活工资，一边领取财政工资，这合适吗?”湘乡市潭市镇安乐中学校长曹建国两年多来，一直脱岗不上班，一边在湘乡市育才学校担任政教处副主任领着第二职业工资，又在潭市镇安乐中学领着分文不少的财政工资，这真的合适吗？

　　人民教师在编不在职，拿着财政薪水，却在从事第二职业；湘乡市主管部门不管不问，任其行为，这真的合适吗？

　　潭市镇安乐中学校长曹建国这两年一直都不去学校，今年还担任校党支书，党支书有发挥作用吗？在湘乡市育才学校谋取另外一份工资，两份工资都要拿，而农村学校本就教室资源稀缺，而本就要发挥先锋模范作用的党支书却脱岗如此之久，怎么又对得起湘乡千千万万的纳税人呢？在地方，教育经费本已捉襟见肘，宝贵的资金被浪费，被私分，这不但是教育事业的损失，也是对纳税人的亵渎。财政拨款肥了吃空饷的人，却瘦了教育，纳税人更是当了冤大头。

　　而学校要想保证正常的教学秩序，空出的岗位必然需有人替补，而这势必又给权力提供了新的寻租空间。

　　吃空饷的事很多，而且在湘乡这个小地方人数之多、时间之长、金额之大，这个例子还只是冰山一角！教师吃空饷折射出地方财政管理的混乱和无序。

　　依据《事业单位人事管理条例》，“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”。强烈要求湘乡市教育局对此类行为作出整顿及清理，给纳税人一个满意的答复！