村干部是农民与国家的联系纽带，这本是个吃力不讨好的活，不知道从什么时候开始，却变成了抢手货，很多农户对于村干部的作为，有着或多或少的怨言！

今年说国家重点发展农村，可不是说着玩儿的，这不，今年对于村干部的选举，国家就出台了相关政策，尽可能的遏制这些歪风邪气。

我们一起来看看在新的规定中，哪些人是没有资格当选的，哪些又是国家鼓励竞选村干部的。

没有资格参选的六类人

一、被大家共同讨厌的村霸们，很多村民被他们欺负却敢怒不敢言，但是今年他们没有资格竞选村干部了。

二、有赌博等不良嗜好的人，村干部是要给大家树立良好形象的，这类人也不能竞选。

三、受处分未到期的人。

四、有违规行为或者嫌疑被村民向上级反映的人。

五、参与国家禁止的非法活动的人，比如传销等，也不能竞选。

六、违反法律被处以缓刑的人。

鼓励竞选的三类人

一、村里出来的应届毕业大学生。

二、没做过村干部，但是一直为大家办实事，有奉献精神的人。

三、做过村干部，在任职期间任劳任怨，村民对其也很满意的人。

规范村干部选拔 坚决杜绝村官“一言堂”！

　　“一言堂”决定“危房户”，不走任何民主程序;排除异己，村“两委”抱团成“小圈子”;肆意妄为，骗取扶贫贷款用于营利活动……江苏省东海县查处的一起“村霸”典型案件让人深思。(1月23日中国纪检监察报)

　　在基层，村官“一言堂”在一些地方确实存在，并且存在“一言堂”的地方，往往存在组织涣散的问题。而这些“一言堂村官”的上任往往并非通过正常的换届选举，而是通过买选票、利益交换甚至激烈手段来上位。

　　这种村官成为“土皇帝”，基层农村出现“一言堂”的现象，不仅不利于乡村民主的施行，更会让基层组织涣散的问题，陷入一个怪圈，无限的恶性循环下去。解决这种问题，要从几个方面来入手。

　　首先，要健全、完善村官的选拔任用制度，加强村民选举的监督，真正把为人正直、有治富能力的人选上台。村支书由政府任命，政府可严格把关，而村主任由村民选举产生，受家族势力、贫富状况、人际关系的影响，有时人民群众的选票不能反映他们真实的想法，因此上级的监督，对拉票、贿票的严厉打击就成为公正选举、公平竞争的保障，好的带头人是解决农村问题的根本，也是上级部门工作的重点。

　　其次，加强“村财乡管”的力度，乡镇政府做为村官的直接领导一定要尽职尽责。乡镇政府农经站作为“村财乡管”的具体实施部门，由于人手少，或者懒得管，往往是只管帐目，至于钱花多少、怎么花很少有过问，给村官贪污、挪用、私分集体财产留下可乘之机。加大村级财务管理，堵塞漏洞，做到资金的来龙去脉心中有数，才能从资金上断绝“一言堂”的产生。

　　最后，就是加大对村官的监察力度，要以对公务员们的严格要求来规范村官们的行为举止，制止其自傲自大，在村内搞“一言堂”。不要认为他们权小位轻，顶多平时吃点喝点，占点小便宜，要知道“千里之堤，毁于蚁穴”，因此，纪检、监察部门一定要眼睛向下看，查处几个村官蛀虫有时比揪出几个高官更能让百姓信服。

　　虽然村官权力有限，但是村官确实直接的面对人民群众，不客气的说村官也是代表着政府的形象。对于村干部的选拔，不仅要通过的民主选举，还要对村官的能力尤其是品行进行严格的考量，以保证其在日常工作中公正为民，杜绝“一言堂”。