近日，河南省民权县国土资源局结合“吃空饷”问题专项治理“回头看”活动和工作实际，认真规范完善干部职工请销假制度和考勤制度，严格工作纪律和日常监督管理，切实扎紧制度的“笼子”，严防纪律涣散无组织、懒政怠政不作为、“吃空饷”等问题。一是加强请销假制度管理。干部职工工作日不能按时上班或在岗的，必须经有批准权限的领导批准，方可离岗。有事请假需提前填写规定格式的请假条并将请假条递交局纪检室备案。凡不履行请假手续或无备案者一律视为旷工。二是加强公出登记备案制度管理。上班时间，因工作需要外出办公的，必须经相关领导批准，并到局纪检室登记公出备案。填写公出原因、离岗时间和相关批领导。否则视为旷工。三是请假事由审核制度管理。一般人员的请假条，不超过1天由所属单位负责人签批，2天由单位负责人和分管领导签批，2天以上由单位负责人、分管领导和局长签批；中层以上领导请假由局长签批。各级批准权限的领导对所签批请假事由负责核实。三是加强视频签到制度。严格按照县纪委纠风办考勤联网系统管理规定，实行上班联网视频签到，对超过法定上班时间的视为迟到。四是加强人员去向公示制度管理。人员请假、公出和在岗情况一律在单位效能公示牌上规范公示，否则视为违规违纪。五是加强监督报告制度管理。各单位负责人负责管理和监督本单位人员在岗在位情况，并负责将本单位离岗脱岗人员情况及时向局人事股报告。六是加强落实国家相关规定管理。人事股、财务股严格按照省人社厅有关文件精神落实机关工作人员病、事假期间有关工资待遇，并负责落实受纪律处分或司法处理人员的工资待遇。七是加强追责惩处制度管理。纪检室负责对全系统人员的视频签到制度、请销假制度、考勤制度、公出备案登记制度、人员去向公示制度的落实以及病事假人员、违纪人员工资待遇落实情况和人员在岗在位情况进行监督、抽查、核实和公示，对制度落实不到位的及时建议局党组追究当事人及相关责任人和领导的责任。（河南省民权县国土资源局杨恒）