“鼓励兴办乡村人才公寓”是今年市政府工作报告确定的一项重要工作。日前，去基层采访看到很多乡村都已建起了人才公寓，房间干净整洁，能够满足基本的生活需要。乡村人才公寓可以切实解决科技服务农民“最后一公里”问题，促进我市农业供给侧改革。

　　农业供给侧结构性改革为农业转型升级提出新的要求，然而农业现代化、绿色化却遭遇新的瓶颈。其中一个突出表现是科技对农业转型升级的推动力不够，农业科技成果转化还不高。有农民反映，想搞绿色高效农业，一旦遇到长虫发病难题常常干着急，找不到好的科技指导人员，特别是那些单家独户尝试种养新品种的农户。基层农业科技人才队伍萎缩、人才缺乏、专业单一、技术滞后等成为农业科技落地转化的最大障碍。我市各地建立乡村人才公寓，可以从根本上破解基层农业科技人才短缺的难题。

　　乡村人才公寓为下基层的科技人员提供稳定的住处，解决后顾之忧。农产品生长时间长、管理环节多、病虫防治复杂等这都需要专业人员长期在基层指导。以往，科技人员来去匆匆，遇到情况头痛医头脚痛医脚，很难真正将专业知识和技能传授给农民。现在有了人才公寓，科技人员可以沉下心、住下来，手把手指导农民，培养更多新型职业农民。我市农业种养殖还存在低层次的状况，农民在选择品种时往往重产量轻质量。在农业供给侧结构性改革的背景下，需要转变农民的观念，由注重高产向注重品质转变。我市是农业大市，却需要大量进口高品质的小麦粉。这应该是我们农业转调创的方向，科技人员应引导农民根据市场需要进行生产，促进农民丰产增收。同时，我市已经建起一些智慧大棚，这些大棚必须由掌握相应科学知识的新型职业农民管理，必须接受相应的培训，这也需要科技人员在现场传授知识技能。农村人才公寓是科技服务的重要支撑平台，为农业供给侧结构性改革提供有力的科技支持。

　　另外，我市城乡公共服务还是存在一定差距的，特别是在贫困地区，群众在医疗卫生、文化教育等方面还有很多需求。不妨把乡村人才公寓打造成服务农村群众的基地，增强吸附力，出台长效机制措施，让各类人才定期、分批到乡村基层工作一段时间，既可解决当地人才不足的问题，为农村送去“及时雨”，又能让人才深入基层，了解农民疾苦，解决基层实际困难，补齐农村公共服务的短板。