一是抓好考勤纪律。对全所工作人员实行严格考勤制度。对因事、因病和因公外出等特殊情况，必须事先按程序请假，上报市局办公室登记。凡上班迟到或早退的，将严肃批评。

　　二是抓好上班纪律。上班时间必须说“公话”、办“公事”，严禁上自由班、出工不出力、上班干私事等现象，特别是针对工作人员上班时间打游戏、炒股等现象，实行不定时抽查，一经发现，严肃处理。同时要求全体工作人员做到“五不让”，即：不让办事的群众在我这里受到冷落，不让工作在我这里受到延误，不让工作差错在我这里发生，不让不良风气在我这里出现，不让国土的形象在我这里受损。

　　三是抓好服务纪律。严格推行“三四五”服务模式。“三”是“三时服务”，即：准时、限时、延时；“四”是“四办原则”，即：符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、手续不全的预约办、一个科室解决不了的几个科室协调办；“五”是“五项制度”，即首问责任制、承诺服务制、一次性告知制、服务意见反馈制、执法过错责任追究制。并且要求全体工作人员做到“三声”服务，即办事人来有迎声，办事中有笑声，人走时有送声，让用地单位和群众满意在国土。